Los empleados calificados, dedicados y valiosos pueden ser difíciles de encontrar, por lo que una buena empresa debe hacer todo lo que esté a su alcance para mantener a esos empleados en la empresa. Los compañeros de trabajo competentes mantienen contentos a los empleados, lo que generalmente da como resultado un mejor producto o servicio que también mantiene contentos a los clientes.
Globoforce, líder mundial en soluciones de software y gestión de capital humano, ofrece un documento técnico gratuito titulado "Evite que su talento se vaya", que ofrece algunas estadísticas y consejos para ayudarlo a aumentar las tasas de retención de empleados y mantener a los empleados (y clientes) satisfechos.
Descripción completa del libro blanco -
"Evite que su talento se vaya"
Combata el aumento de las tasas de abandono reteniendo a los empleados que más valora.
La rotación de empleados es cara y puede ser catastrófica para cosas como la moral y la calidad del servicio al cliente. Nadie quiere ver a sus mejores talentos salir por la puerta. Pero, ¿cómo puede mantener alta la retención en su empresa? Este documento ofrece algunas estadísticas y consejos para ayudarlo a aumentar las tasas de retención de empleados y mantener satisfechos a los empleados (y clientes).
Descarga y aprende:
- Cómo calcular el costo de su facturación
- 7 razones por las que los empleados realmente renuncian a sus trabajos
- Cómo construir una cultura que los empleados no querrán irse
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